Sostenibilidad y responsabilidad social

Nuestro compromiso sostenible

En LDA Audio Tech entendemos que el compromiso con la sostenibilidad va más allá de la excelencia técnica.

Adoptamos el enfoque ESG (medio ambiente, sociedad y gobierno corporativo) planteado por las Naciones Unidas para integrar todos los aspectos clave de la responsabilidad social corporativa en nuestra estrategia.

Descubre cómo respondemos a las expectativas de nuestros usuarios, clientes, trabajadores, proveedores y accionistas a través de la sostenibilidad.

La excelencia como meta

Buscamos siempre ir un paso más allá y ser excelentes en todo lo que hacemos. Así construimos nuestra filosofía de empresa y la hacemos realidad a través de un sistema de gestión de la calidad que opera transversalmente en todas las capas de nuestra organización.

Este sistema es una valiosa herramienta para asegurarnos de que nuestros procesos, productos y servicios mejoran continuamente. Nos sirve para adaptarnos de manera ágil a cualquier cambio y pivotar hacia la innovación necesaria para ser líderes. Vivimos en un contexto dominado por el uso de tecnologías disruptivas, a las que sabemos sacar partido para seguir abriendo camino en nuestro sector.

La calidad de nuestros procesos, productos y servicios está acreditada por certificaciones basadas en normas y estándares internacionales como EN 54, ISO 9001, CE, EAC y APF Fire Safety. Nuestro sistema de gestión, certificado según ISO 27001, 45001 y 14001, garantiza que nuestros procesos son seguros, responsables y sostenibles. Además, estamos auditados por Ecovadis según 21 criterios de sostenibilidad relativos a medio ambiente, prácticas laborales, ética y compras sostenibles. Contamos también con un canal de denuncias propio para informar sobre cualquier irregularidad en nuestro código ético.

Elegimos cuidadosamente a nuestros proveedores externos, realizamos auditorías y les exigimos un compromiso para garantizar que cumplen con normativas estrictas en cuanto a condiciones laborales justas, acciones medioambientales sostenibles, incluyendo comercio justo y fuente responsable de minerales, y respeto a los derechos humanos.

Política cero residuos

Fabricamos nuestros productos sin utilizar materiales peligrosos para la salud y el medio ambiente y evitamos generar residuos innecesarios. Nuestro compromiso ambiental, avalado por la ISO 14001, guía la reducción de residuos y el uso de materiales 100 % reciclables en todos los productos.

En nuestra fábrica ya no se usa el plástico, que hemos sustituido por derivados del papel en todos los embalajes. Los hemos rediseñado su tamaño se reduzca un 25 % y su peso, un 15 %, y solo usamos materiales biodegradables, libres de sustancias tóxicas y 100 % reciclables.

También estamos sustituyendo progresivamente la documentación impresa de producto por su versión digital, disponible para su descarga en nuestra web de Soporte. Junto con la reducción del uso del papel en los procesos internos y el fomento de las herramientas digitales, ahorramos 2,5 toneladas de papel cada año y toda la energía, consumibles de impresión y logística asociados.

Tenemos la certificación RoHs (Restriction of Hazardous Substances) para nuestros productos y cumplimos con el canon Eco RAEE y la tasa internacional WEEE que garantizan el proceso de reciclaje y gestión ambiental de los residuos electrónicos.

En nuestro día a día hemos prescindido de vasos y botellas desechables y usamos fuentes de agua, tazas y botellas de vidrio para todo el personal de la empresa.

Nuestra gente, nuestro motor

Las personas son el centro de nuestra marca. Cuidamos a nuestro equipo para generar las soluciones tecnológicas que mejoran la vida de otras personas y la hacen más segura.

Creemos en la responsabilidad individual y en el crecimiento profesional. Trabajamos en un entorno flexible que favorece el bienestar, la conciliación y el equilibrio, con políticas de teletrabajo y jornadas adaptables. Somos un equipo joven, diverso y multicultural.

Nuestros canales de comunicación interna propician el intercambio de ideas y la atención a las necesidades particulares de cada individuo, además de fomentar la iniciativa particular, la participación en los procesos internos y la alineación con los objetivos de la empresa.

En un ambiente de trabajo seguro y cómodo, tenemos en marcha programas de formación y desarrollo continuo en distintas áreas de conocimiento para que nuestras personas sigan evolucionando hacia los objetivos profesionales que se hayan marcado. Bajo el paraguas de la ISO 45001, mantenemos entornos de trabajo seguros y saludables, promoviendo la protección y bienestar de todo nuestro equipo.